在管理上的创新，突出了“以人为本”的人性化管理，实际行动中，倡导员工积极进言。将行政、经济管理和员工的主观意识相结合，发扬员工的企业主人翁精神。应用计算机对企业管理，及时的信息，使企业管理者在最短时间内全方位了解公司运作情况，迅速制定出合理的经营计划。在产品开发方面缩短了开发周期，提高了生产效率。质量管理方面引进了高级管理人才，技术人才，从而使企业以最新的技术和工艺不断地制造出优质产品。国际质量管理体系 ISO9001 ： 2000 在企业内持续、有效地运行，推动了品牌文化的发展，美瑞尔人始终认为品牌是企业整体形象，综合素质的体现。因此，在生产、销售、服务过程中，始终坚持把“以顾客关注为中心”作为自己的准则，“迅速反应，立即行动”在全体员工中深入开展，使员工感到自己的责任感、使命感，自觉行动全员参与。